Er is een tijd van komen en een tijd van gaan. Zo ook binnen de organisatie van AIT. De vroegere voorzitter Zwan Hutten heeft zijn functie overgedragen aan Henk Ruijter. Redactielid Anja Meiborg heeft afscheid genomen, en Ianthe Biemans versterkt sinds kort het landelijk bureau. Hieronder een korte introductie van de ‘nieuwe gezichten’ en een afscheid van degenen die AIT hebben verlaten.
Voorzitters
Gaan: Zwan Hutten
Een terugblik: in 1998 stopte de overheidssubsidie voor SPIN. Het geld voor opleiding en onderhoud van de intensieve thuisbehandeling moest vanuit de hulpverleningsorganisaties zelf worden opgebracht. Een van de organisaties die daar aan mee wilde werken was het OCK (inmiddels OCK Het Spalier), met algemeen directeur Zwan Hutten. Samen met een aantal andere organisaties en Marjan Hoogland zette hij zich in om de belangrijke zaken van SPIN in stand te houden, zoals de kwaliteitsborging van VHT en de landelijke standaarden. Dit was de start van AIT.
In het begin hield Zwan zich nog wat in de luwte, zoals hij het zelf omschrijft, maar de laatste 6 jaar was hij actief als voorzitter. In deze periode heeft hij alle facetten van AIT meegemaakt. Zo heeft hij AIT zien groeien van een kleine organisatie met een beperkt aantal leden, naar een organisatie met 10 en inmiddels zelfs 21 leden. Deze groei zorgt ook voor uitdaging. Er moet immers een set van spelregels zijn waarin alle leden zich kunnen vinden. Ook moet AIT voor iedereen meerwaarde blijven bieden. Aan deze uitdaging heeft Zwan met veel plezier gewerkt. Hij wenst AIT dan ook toe om ook in de toekomst goed passende werkvormen te blijven ontwikkelen, zowel methodisch als organisatorisch.
Hij heeft een leuke tijd gehad bij AIT en vindt het na 10 jaar mooi om het stokje als voorzitter over te dragen.
Komen: Henk Ruijter
‘De goede dingen goed doen’
Ik hoop de komende periode als extern voorzitter van de AIT aan dit motto te kunnen voldoen.
De groei van het aantal leden en de groei van activiteiten en projecten vraagt om een ‘herpositionering’ van AIT. Daarom zal ik mij in belangrijke mate richten op de realisering van de gewenste organisatieverandering. Belangrijke aandachtspunten hierbij zijn de verdere ‘onderbouwing’ van VHT en VIB, de samenwerking met hogescholen en de internationale ontwikkeling. Vanuit mijn positie betekent dat met name, samen met de overige leden van het (Dagelijks) Bestuur en het Landelijk Bureau, zorg dragen voor een goed lopend proces dat leidt tot adequate besluitvorming.
De ontwikkeling van VHT heb ik van nabij meegemaakt, eerst als directeur van Medisch Kinderhuis Antonius te Castricum en later als directeur van Kardeel en lid van de Raad van Bestuur van Parlan; aanbieders van multifunctionele jeugdzorg in Noord-Holland.
Ik hoop mijn bestuurlijke ervaring te kunnen benutten bij de toekomstgerichte ‘herinrichting’ van AIT. Wij verwachten u hierover vóór de zomer 2010 te kunnen informeren.
Ik verheug me op deze klus en met name op de samenwerking met de betrokken en constructieve ‘AIT-ers’.
Redacteur
Gaan: Anja Meiborg
Een aantal jaren geleden stond er een oproep in de Communicatief waarin redactieleden werden gevraagd. Hier reageerde Anja op. Zij had geen ervaring met VHT/VIB maar vond het wel erg interessant en werkte zodoende een tijdlang met veel toewijding mee aan de nieuwsbrief. Zij zorgde voor interessante artikelen in de nieuwsbrief, zat achter beloofde stukken aan en zette zich in om alle werkvelden goed aan bod te laten komen. Tot spijt van AIT is ze ermee gestopt omdat ze haar geringe VHT/VIB-ervaring een tekortkoming begon te vinden bij het schrijven van verdiepende artikelen.
Inmiddels wordt de Communicatief niet meer gedrukt verspreid maar digitaal,een onvermijdelijke switch volgens Anja. Ze hoopt dat mensen/ organisaties die zich willen presenteren op VHT/VIB-gebied, de AIT-Communicatief weten te vinden.
Ze wenst voor AIT dat er naast een moderne digitale nieuwsbrief toch ook nog voorzien zal worden in een mooie tastbare gedrukte presentatie van de AIT-activiteiten.
Anja, grote dank voor je inzet de afgelopen jaren!
Landelijk Bureau
Komen: Ianthe Biemans
Maart 2009, net afgestudeerd als orthopedagoog, mijn eerste sollicitatiegesprek, bij OCK Het Spalier… In het gebouw van OCK Het Spalier zit toevallig ook het landelijk bureau van AIT, daar sloot ik mijn spannende middag af met een kopje koffie bij Marjan Hoogland. Ik vertelde dat ik geen match had met de functie waarvoor ik net had gesolliciteerd en Marjan vertelde op haar beurt dat ze het erg druk had. Zie hier, een toevallige win-win situatie: ik zocht werk en Marjan ‘kwam om’ in het werk. Zodoende betrok ik een paar dagen later een kantoortje in de ‘AIT-gang’.
Sindsdien assisteer ik bij een veelheid aan taken die er liggen bij het landelijk bureau. Dit gaat van opleidingsplannen, redactiewerk, jaarverslagen, tot het meewerken aan een dvd-vertaling. Bij OCK Het Spalier sta ik inmiddels ook in het personeelsbestand en doe ik opdrachten als beleidsmedewerker.
In de toekomst wil ik mijn werk ‘achter het bureau’ combineren met een functie waarbij ik direct contact heb met kinderen en ouders. Als het even kan sta ik dan zelf met een camera in de hand en geniet ik samen met ouders van de pracht van hun kinderen. Ideale combinatie met het landelijk bureau waar ik dan met een extra grote lach te vinden zal zijn.
|