SCHOLINGSBIJEENKOMSTEN

Werkwijze

De scholing VHT en de scholing VIB bestaan uit het volgen van bijeenkomsten volgens het ’train-de-trainer’ model. De kandidaten worden geschoold door een opleider, die zelf veel ervaring heeft in het werken met de doelgroep en bekend is met de werksector. Men leert werken met de methodiek door ’training-on-the-job’, waarbij de theorie en de praktijk samengaan.

Bijeenkomsten

Het aantal bijeenkomsten is afhankelijk van de werksector en de duur van de bijeenkomst is afhankelijk van de groepsgrootte.

1 kandidaat = 15 tot 20 scholingsbijeenkomsten van 1 uur 

2 kandidaten = 15 tot 20 scholingsbijeenkomsten van 1½ uur 

3 kandidaten = 15 tot 20 scholingsbijeenkomsten van 2 uur 

Bij meer dan 3 kandidaten wordt er een nieuwe groep gevormd.

In de werksector kinderopvang en onderwijs wordt gewerkt met grotere groepen van 5 tot 6 personen.